En 1960, Jerôme McCarthy identifia les quatre "P"du marketing 1.0 (Product, Price, Promotion, Place) vulgarisé de manière large par Philip Kotler. Cinquante ans et de nombreuses catastrophes commerciales et sociétales plus tard, Peter Fisk (2010) résume dans son ouvrage People, Planet, Profit : How to embrace sustainability for innovation and business growth, la démarche de responsabilité sociétale et environnementale qui devrait désormais guider le succès de toute entreprise. People, parce que ce sont d'abord des gens qui construisent et constituent l'entreprise. Planet, parce que sans les ressources naturelles que met à notre disposition la planète aucune entité ne serait viable, pensons aux catastrophes naturelles auxquels nous exposons nos organisations humaines en négligeant les effets de l'empreinte écologique que nous émettons. Profit, parce que bien repensé, le processus actuel de production des richesses pourrait permettre moins de déperdition et plus de bénéfices pour toutes les parties prenantes évoquées.
Coaching en développement personnel - Développement durable - Responsabilité sociétale et environnementale - Ecosocioconception - Analyse Sociale du Cycle de Vie - Communication narrative (Storytelling) - Stratégie médias sociaux et marketing participatif - Gestion de crise - Gestion de la connaissance (Knowledge management) - Audit social et marketing - Formation et Accompagnement au changement (Training & Coaching)
Bienvenue sur cette feuille dédiée à la réflexion sociétale responsable
Vous visitez ces pages parce que vous avez fait le choix d'implémenter une démarche de changement au sein de votre organisation en intégrant les principes de la responsabilité sociétale et environnementale afin de satisfaire les attentes de ses parties prenantes (clients, usagers et/ou consommateur, communautés locales riveraines, ONG, Etat,...).
L'agence Hygie Ethik® vous accompagne dans la conception, la mise en oeuvre et l'application de règles et principes auxquelles votre organisation devrait satisfaire pour maintenir un fonctionnement harmonieux dans un environnement de plus en plus contraignant.
Nos évaluations, réalisées dans une perspective écosystémique, permettent à votre organisation de tirer profit des contraintes en adoptant une attitude résolument créative afin de penser et de proposer des produits et des services en phase avec les différentes préoccupations auxquelles elle fait face. De cette manière, elle prendra rapidement le leadership de son secteur d'activité en devenant un acteur responsable et une organisation performante.
mardi 31 mai 2011
Les 3 P, nouveau paradigme de l'économie durable
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